宿舍生活运营和设施协调员


位置北卡罗莱纳州的山胡桃 

宿舍生活运营和设施协调员的职位是10分.沙赫扎德, 勒努瓦-雷恩大学山胡桃校区全球网赌十大网站办公室的住家工作人员. 宿舍生活运营和设施协调员是一名专业的工作人员,可以在宿舍为所有居民提供支持和客户服务,因为它涉及到设施问题和住房运营. 协调员是校园突发事件的一线反应者, 有时是否需要非传统的工作时间, 包括晚上和周末,直接与来自不同背景的学生一起工作.

作为全球网赌十大网站的工作人员, 协调员将加入一个有经验的人, 专门的团队,以学生为中心,致力于促进安全, 欢迎和吸引校园社区的环境. 协调员将与设施主任和住宿生活主任合作,为学生和家庭提供高水平的住宿生活设施方面的客户服务, 创建和实施流程,以提高住房运营效率,并在指定的宿舍提供随叫随到和危机干预职责. 启用随叫随到的职责, 酒店为协调员提供一间带齐全厨房的私人公寓, 公用事业公司, 学生宿舍的有线电视和互联网是他们补偿的一部分.

这个角色的人将负责以下工作:

职责/责任

  • 通过设施办公室系统监控宿舍生活维护要求和需求,及时向学生提供更新和响应, 校园伙伴和家庭.
  • 作为与设施办公室的联络点和联络人,因为它涉及到解决宿舍内的设施需求.
  • 使用数据和报告工具来识别重复的问题区域,并帮助确定一个更大的问题是否正在演变.
  • 管理所有小区的钥匙和卡门禁系统.
  • 监控工作进度和质量,准确记录完成的工作,并为未来计划提供信息.
  • 提供有关住房设施使用和操作的教育和规划.
  • 创建表格和系统来监控住宅家具的维护和更换.
  • 与设施办公室合作创建设施日历.
  • 协助宿舍生活主管管理入住事宜, 晚住, 提前到达和退房请求和处理.
  • 确保在满足宿舍生活标准的前提下,及时整理房间.
  • 随叫随到

危机管理

  • 以高效有效的方式应对紧急情况,确保居民的安全和福祉.
  • 随叫随到,与其他宿舍生活工作人员轮流负责校园事务. 这包括轮流提供24小时随叫随到的紧急服务. 在此期间, 职责包括应对紧急情况, 协助处理危及生命的医疗问题,并在发生紧急情况时陪同学生前往医院.

额外的责任

  • 协助宿舍生活主管制定住宿政策和程序.
  • 协助宿舍生活主任与校园伙伴建立合作关系.
  • 完成宿舍生活主任安排的其他工作.

多样性、公平和包容

多样性和包容性是大学对卓越服务的承诺不可或缺的一部分, 参与和教育. 全球网赌十大网站特别感兴趣的是那些通过培养包容性环境等活动展现出参与多样性经验的候选人, 与来自不同背景的员工和学生一起工作,并/或将不同的观点纳全球赌博十大网站生生活政策, 实践和编程.

教育背景、技能和能力优先

  • 要求完成学士学位. 硕士学位优先,但不是必需的.
  • 需要居住生活经验. 有宿舍管理经验者优先.
  • 有项目评估经验,尤其是全球网赌十大网站评估经验者优先.
  • 具有住宅和订婚软件的经验.e.、eRezLife、Raftr等.)优先.
  • 危机干预、缓和危机等方面的培训. 是首选.
  • 优秀的口头和书面沟通能力.
  • 优秀的人际交往能力,能够机智地处理敏感和机密的情况, 专业和外交以及与大学各个层次的个人合作是必需的.
  • 优秀的时间管理和组织能力,注重细节.
  • 具备较强的分析能力和解决问题/冲突的能力.
  • 熟练使用微软办公软件或相关软件.
  • 理解和遵守FERPA的规定是必需的.
  • 双语西班牙语者优先.

报告

  • 向勒努瓦-雷恩大学全球网赌十大网站办公室的住宿生活主任汇报.

补偿

  • 薪酬待遇包括薪水, 好处, 学生公寓的私人1或2卧室/1浴室公寓,带水电费, 电缆, 互联网, 免费停车,限量用餐.

生理需求

  • 长时间坐在办公桌前对着电脑工作.
  • 每次一定能举起30磅的重物.
  • 能够参加和主持活动、讲座和会议.
  • 能够根据需要与学生,教师和工作人员在校园和校外旅行.
  • 必须能够穿越各种运动场和设施.
  • 有效的驾驶执照和可靠的车辆.
  • 需要心肺复苏术和急救证书.

工作安排

  • 标准办公时间:周一至周五上午8点.m.-5 p.m.根据工作职责的需要,进行轮岗和偶尔的夜间和周末工作
  • 能够随叫随到,与其他宿舍生活工作人员一起轮班
  • 根据大学需要、课程安排和大学发展情况而定

行为的期望

  • 保持高度的诚信、保密和道德标准.
  • 保持健康和安全的环境.
  • 保持并为专业做出贡献, 尊重, 有礼貌, 多样化的, 公平包容的环境
  • 以尊严、尊重和善意对待他人.
  • 遵守学校的各项政策, 程序, 标准和价值观, 并遵守所有联邦法规, 州和地方法律.

非歧视和平等机会政策

勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, 国家的起源, 公民身份, 宗教, 政治面貌, 年龄, 婚姻状况, 性, 性别(包括性别认同和表达), 性取向, 残疾状态, 遗传学, 怀孕或退伍.

勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 重新分配, 降级, 纪律, 放电, 业绩评估, 薪酬和福利以及教育环境. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进多样性的环境, 股本, 教师的包容和归属感, 工作人员, 学生, 承包商, 义工及访客.

职位类型: 工作人员
报告: 住宿生活主任
部门: 全球网赌十大网站

应用

文档
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